经理总监空降的原因 哪个职务大

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经理总监,这两个职位在公司可不是一般的大的,对能力是超级的重要的,那么经理总监空降的原因是什么?经理总监哪个职务大:

经理总监空降的原因:

1、这些高管身上有某些光环

老板要让一个人进来,肯定有多方面的原因,亲戚、朋友这类亲朋党、裙带党,名企高管这类履历党。相比之下,内部的员工要么没关系,要么没背景,基本上很难升到高管级别了,除非能力特别出众。

2、老板不相信内部员工

当然,并不是你能力特别出众就一定升高管。原因是很多老板不相信内部员工能够胜任高管的职位,连马云都曾怀疑过跟他一起创业的十八罗汉的能力,一般的老板有马云的胸怀和眼界吗?外来的和尚好念经啊,老板也迷信外来的和尚!

3、老板担心内部员工尾大不掉

内部员工肯定在企业待了多年,对公司可以说了如指掌,人缘、客户等等都因素综合起来当经理、总监肯定绰绰有余,但是老板不可能天天守着公司,一年到头来不了几天,一定会担心这种老员工升职后尾大不掉,所以从内心更愿意从外面空降,这样可以在某种程度上制衡内部员工。

经理总监哪个职务大:

总监,一般是一个公司(或集团公司)的最高领导层,负责公司(或集团公司)业务的一个方面,如销售总监、财务总监等,肯定是不如公司(或集团公司)的总经理大了。这个总经理有时也叫CEO(首席执行官)啥的,是一个公司具体管理的最高执行者(董事长和董事会一般是公司的所有者,畅弧扳旧殖搅帮些爆氓负责大政方针,不牵涉具体事务)。

公司(或集团公司)下面还有很多二级部门和三、四级部门,部门较大的话,部门长官也叫总经理,当然这个总经理就比总监什么的小了。

总经理。总监只是部分业务,总经理是全面管理

经理总监空降的而原因就介绍到这里了,总监的职务还没有总经理的职务大。

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发布日期:2019年02月19日  所属分类:生活
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