经理总监，这两个职位在公司可不是一般的大的，对能力是超级的重要的，那么经理总监空降的原因是什么?经理总监哪个职务大：
经理总监空降的原因：
1、这些高管身上有某些光环
老板要让一个人进来，肯定有多方面的原因，亲戚、朋友这类亲朋党、裙带党，名企高管这类履历党。相比之下，内部的员工要么没关系，要么没背景，基本上很难升到高管级别了，除非能力特别出众。
2、老板不相信内部员工
当然，并不是你能力特别出众就一定升高管。原因是很多老板不相信内部员工能够胜任高管的职位，连马云都曾怀疑过跟他一起创业的十八罗汉的能力，一般的老板有马云的胸怀和眼界吗?外来的和尚好念经啊，老板也迷信外来的和尚!
3、老板担心内部员工尾大不掉
内部员工肯定在企业待了多年，对公司可以说了如指掌，人缘、客户等等都因素综合起来当经理、总监肯定绰绰有余，但是老板不可能天天守着公司，一年到头来不了几天，一定会担心这种老员工升职后尾大不掉，所以从内心更愿意从外面空降，这样可以在某种程度上制衡内部员工。
经理总监哪个职务大：
总监，一般是一个公司(或集团公司)的最高领导层，负责公司(或集团公司)业务的一个方面，如销售总监、财务总监等，肯定是不如公司(或集团公司)的总经理大了。这个总经理有时也叫CEO(首席执行官)啥的，是一个公司具体管理的最高执行者(董事长和董事会一般是公司的所有者，畅弧扳旧殖搅帮些爆氓负责大政方针，不牵涉具体事务)。
公司(或集团公司)下面还有很多二级部门和三、四级部门，部门较大的话，部门长官也叫总经理，当然这个总经理就比总监什么的小了。
总经理。总监只是部分业务，总经理是全面管理
经理总监空降的而原因就介绍到这里了，总监的职务还没有总经理的职务大。
