收入，这是很多人都是不陌生的，是直接和金钱有关系的，收入是什么意思?收入是扣除五险一金和个税吗：
收入是大而广的概念，是工资、福利等统称。
就题主附加说明而言，一般情况下hr跟面试者谈的收入是指还没扣除五险一金和个税之前的工资，而非到手工资。
不论是求职还是日常工作，我们一定要明确工资的几个概念，以免被忽悠。
1、实发工资：
实发工资又常被称为到手工资，是指劳动者切实应得的劳动报酬，这时的工资为扣除了五险一金、个税等相关扣款;
实发工资=应发工资-五险一金(个人承担部分)-应缴纳个税额-工会费-其他调整项目等;
2、应发工资：
在hr面试，年底加薪时，你获知的工资数就是常说应发工资，应发工资为汇总薪资(如：餐补/话补等计入工资的福利、绩效奖金、全勤奖金、佣金等)，没扣除你月应缴杂项的薪资
3、应缴纳个税额的部分：
计算个人所得税时，按应发工资-五险一金-个人所得税起征点(目前仍为3500元)*相应税率，百度有“个税计算器”在线计算，可快速获得;
举个例子：
一朋友应聘销售岗位，hr告诉他月薪7000元，朋友回家计算了下，发现五险一金个人部分扣款(根据当地法规缴交)1575元，个税扣了87.5元，税后工资才5337.5元。
那么hr告诉的月薪即代表应发工资为7000元，实发工资(税后工资/到手工资)5337.5元!
在职场中，有些公司会故意混淆几个概念，让你误以为薪资很高，这时的你，就要火眼晶晶，学会计算和判断了!
