如何才能更好地上班又带娃呢，这个问题困扰着无数在职场上的女性。在家带娃，自己的时间都花在宝宝身上了，如果把孩子交给爷爷奶奶或是外公外婆带，这让很多父母头疼不已，那么如何把带孩子和上班权衡好呢？如何带娃工作两不误呢？这两个问题真的是不能兼得吗？当然不是，有些工作岗位还是可以带着孩子工作的。比如以下这几种工作。
一、老师
这里说的老师，特别是幼教方面的老师，每天的工作就是跟小孩子打交道，反正一个也是带，两个也是哄，索性把自家的娃带到工作单位去，给其他孩子上课的同时，自家的娃也受到了教育，学到了知识，一举多得，不过，如果是老师的话，出门前要跟自家孩子事先商量好，到了课堂就是师生关系，不可以在课堂上捣乱，也不能不服从管理。
二、大型亲子活动场所的工作人员
比如大型的连锁母婴店员、儿童书籍管理员、儿童游泳会所等等都是可以带着孩子去工作的，而且自己的孩子就在这里，能够给顾客做一个很好的榜样，表示我孩子从小就是用这里的产品，我孩子平时就看这家店的书籍，我孩子就是在这家游泳馆锻炼身体的，可以最真实的宣传自己的工作。
三、通乳师或是婴幼儿按摩师
我们平时生完娃后会预约一些医生或是通乳师来家里开奶，就会发现有一部分是妈妈，她们都是过来人，非常的有体会，也有经验，比如会有一些持上岗证的按摩师，她在家里就是接受了老师的各方面培训之后，学会给孩子按摩才会考的证，有熟练的操作经验，也能更加的了解孩子的感受，所以说技术方面是很可靠的，另外，她带着孩子来上班，也能给你传授一些按摩的小技巧，手把手的教你，更加靠谱。
四、自己写作
很多宝妈在带孩子的同时还能把平时一些带孩子的经验，比如喂养方面的经验分享给大家，大家通过网络的方式要吧了解到基础的一些养娃知识，分享经验的同时也能赚到钱，而且带娃工作两不误，这种工作时间非常自由，不耽误带娃，工作地点也是自己定，是非常不错的选择。
