一般情况下，春节放假都是七天，放假时间会比较长，都是需要补办调休的，因而，春节前后的周末都可能要上班。那么2018年春节怎么调休呢？下面让我们具体来看看吧！
2018年春节放假怎么调休
2018年春节放假怎么调休：2月11日(星期日)、2月24日(星期六)因为调休要上班。
其他的5天，其中3天从2月16日(初一)到2月18日(初三)是国家法定假日。还有两天是的这其中的一个周末。
所以调休了年前和年后的两个周末，一共两天，加上法定假日三天，再加上一个周末。春节一共放假7天。
2018年其他法定假日放假调休安排
一、清明节：4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日(星期日)上班。
二、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日(星期六)上班。
三、端午节：6月18日放假，与周末连休。
四、中秋节：9月24日放假，与周末连休。
五、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。
2018春节加班工资算法
春节加班工资的算法：
按《劳动法》的规定，用人单位凡在春节前三天(30、初一、初二、初三)期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;春节后四天(初四、初五、初六)是用人单位安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
例：春节长假期间每日的加班工资计算方法为：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% ;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 。
