遇到没实权的领导怎么办 是永远没有还是暂时的

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领导,这是一个团体的核心,尤其是在管理执行方面的事情,是拥有绝对的领导权的,那么遇到没有实权的领导怎么办:

1.没有实权的领导也是领导

首先,这个没有实权的领导也是领导,至少是一个重要的同事。所以,无论和领导还是同事相处以相互尊重为前提,没有实权的领导布置的任务也要尽力完成,因为这是你的本份;其次,在职场得罪一个人,等于加大了你的生存成本,情商高的员工,一定不会愚蠢的对没有实权的领导另眼相看;第三,你对一个没有实权的领导的态度,是你职场人格的一部分,有实权的领导、其它同事看在眼里,记在心里,过于功利的职场人,多半走不远,也无法得到大家的认可。所以,保持你在职场的品格是必要的。

2.现在没有实权不代表永远没有实权

职场中,这个暂时没有实权的领导并不代表永远没有实权,有句话叫“30年河东,30年河西”,你的不当的态度和做法,不仅成为你的职场减分项,也给你未来的发展埋下隐患。

另外,没有尽到一个下属应尽的本分,迟早会有某个时刻受到惩罚。最起码,不尊重他人,其实也是不尊重自己的表现。

最后,一个没有实权的领导,最是需要获得下属的支持,如果你能支持他的工作,说不定为自己积攒下人脉,等到你有需要,他也会全力的支持你。所以,成熟的职场人,不会忽略到职场任何一个看似不起眼的人物,何况他毕竟是你的领导

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发布日期:2019年02月19日  所属分类:生活
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